Le Ministère de l’Urbanisme, des Collectivités Territoriales et de l’Aménagement des Territoires a organisé la cérémonie de restitution du diagnostic de la Fonction publique locale, une étape cruciale dans l’élaboration d’une nouvelle feuille de route pour l’administration territoriale.
Dans son discours, le Ministre Moussa Bala Fofana a chaleureusement remercié l’ensemble des parties prenantes qui ont contribué à cette étude approfondie. Il a notamment salué l’engagement des élus locaux, des agents territoriaux, des services déconcentrés de l’État ainsi que des partenaires techniques et financiers, soulignant leur rôle déterminant dans la structuration de la Fonction publique locale.
Cette étude, réalisée par le Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) avec l’appui du Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT) de France, a mis en exergue plusieurs défis majeurs. Parmi eux, la faible proportion des fonctionnaires territoriaux, qui ne représentent que 6 % du personnel des collectivités, l’absence de corps d’accueil pour certains agents, et le besoin impératif de formations adaptées aux réalités des métiers territoriaux.
Le Ministre a insisté sur la nécessité de disposer d’un Statut général propre aux collectivités territoriales, distinct de celui de la Fonction publique d’État, afin de répondre aux exigences spécifiques des administrations locales. Il a également rappelé les mesures déjà engagées, notamment l’instruction donnée le 24 septembre 2024 aux autorités déconcentrées pour la transmission des listes des fonctionnaires territoriaux certifiées par le CNFPLF. Cette initiative vise à assurer la revalorisation salariale et à préparer une intégration efficiente des agents.
En collaboration avec l’Ambassade de France, qui a apporté un soutien financier de 49 millions de francs CFA, ce diagnostic servira de boussole pour les réformes à venir. Il guidera la structuration de la Fonction publique locale et orientera les interventions en matière de formation, de professionnalisation des agents et d’amélioration de l’attractivité des territoires.
Le Ministre Moussa Bala Fofana a appelé à une mobilisation collective pour transformer ces recommandations en actions concrètes. Il a exhorté l’ensemble des acteurs à faire preuve de volontarisme afin de doter le pays d’une administration locale performante, à même de porter le développement et de répondre aux attentes des citoyens.
Cette cérémonie marque ainsi le début d’une nouvelle dynamique pour la Fonction publique locale au Sénégal, avec des perspectives ambitieuses pour une gestion modernisée et efficace des ressources humaines territoriales.
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